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“选拨通关强管理 人才复制造铁军 ”监理内训师种子培训通关选拔在监理项目部成功举办
来源:   发布日期:  2020-09-04 17:03:27   浏览次数:1516

为积极响应公司张平董事长提出的“人人会用筑术云、人人会讲筑术云,人人会用筑术云承揽业务”的号召,以打造学习强企为目标的永明商学院在公司人力资源部、监理服务部和技术中心网络组的配合下于8月正式启动了监理内训师选拔培训的《监理内训师种子训练营》。培训以“集中训+1带5复制转训实操训练+过程随机视频实操考试+集中笔试+集中通关”形式进行,旨在践行公司信息化管理、智慧化服务的发展战略并满足公司日益增长的人才需求,打造一支规范化、标准化、流程化、信息化的高素质、高水平的监理人才队伍,实现公司信息化智能管控服务平台筑术云在监理项目的全面应用。


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9月3日,监理内训师(地铁组)选拔的笔试通关在公司承监的地铁八号线总办进行,本次通关评委组成员:商学院执行校长、公司行政副总经理李青琳,资深注册监理工程师陈军,人力资源部部长李航,轨道交通与地下工程发展事业部部长程立虎,技术服务部网络组井卫涛,监理服务部马增刚,地铁八号线的总监、专监、资料员组等10多位一线工作人员参加通关和笔试,结束后就存在的问题接受岗位培训,同时明确下一阶段的学习任务及完成时间节点。



商学院执行校长、公司行政副总经理李青琳在通关定向讲话中表示:你们除了不断提高自己的专业能力,还要深化对筑术云平台的认知,加强对各大板块、各个功能的应用能力以及讲解能力,我们从各监理项目部的所有岗位选拔骨干将他们培养成为商学院监理分院的内训师并成立《监理内训师种子训练营》,就是要倡导永明员工“讲我所做,做我所讲”,我们要把每一次培训都形成课程课件,讲给同事听,讲给新进公司的员工听,最终实现复制转训和人才传帮带,为公司的发展储备源源不断地人才支持。


分分快三项目上的每一个监理员、资料员、专业监理工程师、总监理工程师都从各自岗位出发,讲述了自己如何在筑术云平台上开展本职工作,同时梳理强化各自的岗位工作项、工作流程、工作标准。


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此次培训使监理项目部的所有在岗人员了解了如何应用“筑术云”做好本职工作,现场进行的通关考核也让他们认识到了自己工作中存在的问题和不足。项目负责人孙海燕孙总、项目总监张勇张工对于此次公司将通关设在项目一线给项目人员提供便捷,以及公司对项目的支持和关心表示感谢,同时表示他们将以此次培训通关考核活动为契机,认真组织项目人员总结反思、提振精神,增强学习积极性和主动性,早日实现人人会用筑术云、人人会讲筑术云,人人会用筑术云承揽业务的目标,为实现项目部各岗位工作的规范化、标准化、流程化、信息化管理不懈努力,一定在下期通关获得优异成绩,把地铁八号线项目部打造成为商学院学习标杆项目部。


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